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                      精彩活動 企業新聞

                      廣驊通集團2018-2019總結及規劃會

                      時間:2019-01-31 作者:admin 瀏覽:2547

                      提質增效   穩步前進   優化管控   勤勉干凈

                      回首過去,激情滿懷;展望未來,砥礪前行。

                            在剛剛過去的2018,集團各公司拼博進取、開拓創新、持續發展、勇抓機遇,取得了優良的成績。新的一年我們將以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力,譜寫2019新的篇章。


                      2018年工作回顧

                      一、利潤持續提升,銷量逆勢增長

                      1、乘用車

                      轎車系統齊頭并進:振意、吉意、乾順構成了寶安區“鐵三角”,深意改造升級;在全國大部分、各品牌銷量下行中,2018實現 35%以上的銷量增長,全年乘用車銷量9113臺。

                      2、商用車

                      廣鵬通、廣達通(車之彩)、廣能通等商用車公司高效完成了銷量和利潤指標,均奪得了華南銷量冠軍。

                      3、服務系統

                      服務站提質整改,服務利潤穩步增長。

                      4、榮譽

                      振意、深意、吉順三家轎車公司分別成功獲得政府增長獎,合計高達310萬元;廣鵬通榮獲2018深圳物流業年度十大成長企業獎;廣達通(車之彩)榮獲2018年功勛經銷商企業;集團榮獲2018深圳物流業年度十大領軍企業獎。


                      二、與時俱進、同心多元

                      2、E修車

                      各公司E修車自購及加盟上線,穩步發展。廣能通E修車實現產值740萬,每月服務車次63輛。

                      3、汽車租賃

                      廣恒通公司開展商用車以租代售、汽車租賃、汽車運輸濕租,在現有內部業務基礎上積極向外拓展業務,進行資源整合。已上線30輛列車。

                      4、金融

                      金融按揭目標初步達成;國投聚鑫正式上線運營。

                      5、新能源卡車有節奏導入,廣鵬通中標,順豐采購260輛新能源輕卡;陜汽、軒德、乘龍、吉利等落戶廣能通、廣達通(車之彩) 等商用車公司。

                      6、曹操專車

                      曹操網約專車深圳擴充布局,2018年上線數量近600輛,2019年將上線2200輛,助推公司蓬勃發展。


                      三、拓展網點、營運能力加強

                      1、拓展網點

                      ① 增加吉順田背二樓直營店,擴展功能;

                      ② 振意沙井4S店開業;

                      ③ 新增吉利駿源大浪4S店;

                      ④ 車泰盛正式獲得乘龍東莞代理權;

                      ⑤ 乾順店正式成為吉利光明直營2S店;

                      ⑥ 廣達通(車之彩)深圳區域內二級網點貢獻顯著;

                      ⑦ 廣能通深圳區域外二網方興未艾。

                      2、營運能力加強

                      ① 提升服務系統管理工作;


                      ② 落實服務提質增效計劃和目標;

                      ③ 銷減庫存;

                      ④ 優化績效考核辦法。


                      四、傳承文化、打造隊伍

                      1、傳承文化

                       東財函授財務全員培訓結業。

                       至上而上、廣泛和多元化企業文化深入人心,對企業和員工進步和發展起到了燈截和規范作用,突出了企業文化、人才伙伴的核心競爭力。

                       吉利、解放、乘龍等崗位資格培訓和技能培訓持續而全面。

                      2、打造隊伍

                       提高新員工入職數量和標準,老員工素質提升。


                      五、夯實基礎、優化管理

                      1、夯實基礎

                      ① 初步完成轎車崗位職責典綱,規范操作行為,提高工作效率;

                      ② 完成了金融按揭工作手冊;

                      ③ 制定了各類制度和規程。

                      ④ 精致營銷

                      ⑤ 嚴控費用

                      ⑥ 嚴控費用

                      ⑦ 創新模式

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